中職剛經歷了中信兄弟的半季封王，看著許多媒體的訪問影片，最令人為之動容又留下深刻印象的，莫過於丘昌榮總教練哽咽答謝的片段，而球員們受訪也對於總教練給予了相當多的好評，這樣的場景，就不免令人想起前陣子，另外一個球團隊內的茶壺風暴，形成了強烈的對比，這樣的反差也會讓人重視到教練人和的這一部分。
不過此文並不是要談論職棒圈關於球團內部溝通的事情，而是想藉由這些影片裡的省思，向下延伸至基層棒球裡頭。基層棒球不像職棒圈有各種部門，各種教練可以做非常仔細的分工，往往做為基層教練都必須身兼多職的場上訓練球員，場下照顧球員的日常生活，天天超時的為自己的選手付出，期盼選手們能夠成為自己理想中的好選手。
這些辛勤付出的背後，往往還是存在著許多的問題，例如:教練與選手間的信任，還有與家長的協調問題等等，諸如此類的問題會不斷的延伸，只要一方處理不妥當，就足以毀掉一個人原先所擁有的事物，或者毀掉一個人的未來，所以當處理到這些時，想必是會讓人頭疼的事情。
教練與選手間的信任往往會是問題的導火線，作為選手最害怕的事情，不外乎就是得不到教練關愛，沒有上場比賽的機會，甚至是覺得教練對球員間有偏心的情況，這些現象在基層棒球裡常常出現，球員有極大可能對於練習失去熱情，然後因為自己失去信心，把不好的狀態帶回到日常生活及家庭裡頭。
家長若遇到這種事情，想必一定是站在小孩這邊，除了勉勵小孩之外，就是產生不平衡心理甚至有反感的狀況，也因為聽信小孩的說詞，對於球隊及教練的處事風格不諒解的狀況出現，是有可能發生的事，也因此在三方之間漸漸地形成一股難以解釋的低氣壓。
站在小孩的立場，當然就是希望可以取得公平並且得到競爭機會及關愛，能有大顯身手的機會，给更高層級的教練、朋友乃至於親戚們觀看，站在家長的立場，就是希望自己的孩子，不要在圈子裡受到委屈或不平等的待遇，可以開心的在運動裡得到成就及樂趣，並成為孩子最堅強的後盾。
站在教練的立場，是否真的有人認真的替教練想過， 教練本身也是種工作，競技運動的世界就是相當的殘酷，如同社會一樣，若沒有成績，有辦法每一年都有很穩定的工作，有機會教導更多的選手嗎？
球場上，選手間本身就會有實力的差距及特性，要怎麼在對的時間使用對的人選，就是個很難的課題了，還要在練習時把選手間的差距縮短，讓整體實力可以有更大的提升，選手本身就應該有危機意識，讓教練看到你的努力，肯定你的成長甚至一定要用你才行，因為你的青春歲月不是教練的青春歲月，教練沒有理由，要因為你而耽誤了球隊的成長及其他人的發展。
球場下，要應付的事情也絕不亞於場上來的少，球員的食衣住行都要幫忙管理，要為了球隊去奔波努力爭取經費及贊助，還要排解校方、家長、選手間的疑難雜症，完完全全就是個苦命的藍領階級人員，多點鼓勵，少點爭議，用同理心去看待公平這件事情。
體育圈非常狹小，不要因為一時的衝動，斷了自己也斷了別人的後路，把自己武裝好，去迎接下一個挑戰，就像是古文說的:此處不留人、自有留人處。
好好的去打造屬於自己的一片天，成就自己讓自己感到驕傲吧。
此文獻給感受不平等的小選手及家長亦或者是滿身傷痕的教練們，你們都辛苦了。
July 16, 2020 at 11:46AM
https://ift.tt/3eCLcBz
競技之下，關於公平及信任的省思 - 運動視界 Sports Vision
https://ift.tt/3d7qmd7
0 Comments:
Post a Comment