【新時代のリーダー】現代の日本企業の弱点：心理的安全性 シンガポール・マクロ・統計・その他経済 - NNA ASIA

第50回 他社と打ち合わせに、先方の上司と部下が同席していると、その組織の上下関係がよくわかります。どのくらい信頼関係があるのか。部下は、上司がいる前でどこまで本音が言えているのかなどが透けて見えてきます。 上司側はあまり気付いていない場合もありますが、この関係…

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